Guide
Gérer les équipes et les autorisations dans Favur
Favur vous permet de représenter les équipes exactement comme elles travaillent ensemble au quotidien. Favur devient ainsi encore plus simple pour vous et vos collaborateurs. Les autorisations sont attribuées individuellement à chaque équipe.
Administrateur/trice pour Favur
Une à deux personnes par établissement reçoivent les droits d'administration pour pouvoir gérer des équipes dans Favur. Ces droits sont attribués par votre personne de contact chez Mirus.
Aperçu de la fonction d'équipe
Vous pouvez créer autant d'équipes que vous le souhaitez, de tailles différentes. Pour chaque équipe, vous définissez ultérieurement la personne responsable de la planification des services ainsi que les RH.
Il est bon de le savoir : Les tableaux de service peuvent être présentés individuellement selon ces équipes.
Créer des équipes
Commencez par la première équipe ! Définissez un nom et ajoutez les collaborateurs à l'équipe.
Important ! Veillez à ce que les supérieurs hiérarchiques soient également ajoutés à l'équipe.
Attribuer des autorisations
Attribuez les autorisations par équipe. Pour chaque type de tâche, l'autorisation doit être attribuée au moins une fois. Vous pouvez attribuer des autorisations plusieurs fois, par exemple pour les suppléants.
Définir des supérieurs par équipe
Dans la zone Paramètres, définissez en option un/des supérieur(s) par équipe. Les personnes définies ici ne sont que des observateurs dans l'équipe. Leurs tâches personnelles ne sont pas affichées aux autres responsables de l'équipe. Exemple : La personne responsable des RH souhaite que le contrôle personnel du temps de travail ne soit pas affiché au responsable de l'équipe.
Aperçu des autorisations
Données de base des collaborateurs
La personne définie (collaborateur RH) dans l'équipe reçoit les données de base du collaborateur grâce à l'onboarding Favur.
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Contrôle du temps de travail
Une personne définie (collaborateur RH) de l'équipe voit à tout moment quelles feuilles mensuelles ont déjà été validées ou sont encore ouvertes.
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Absences
Définissez la personne (planificateur/trice d'intervention) au sein de l'équipe qui est responsable des demandes d'absences.
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